VITROT

Пользователи
  • Content count

    57
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

15 Хороший

About VITROT

  • Rank
    Пользователь

Контакты

  • Сайт
    paintball-omega.com
  • ICQ
    0

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    Мукачево
  1. Налокотники и наколенники проданы
  2. Защита торса + шеи проданы.
  3. штаны и фидер проданы
  4. Severin, бронь до завтра до 14:00
  5. Продаю снаряжение, так как отошел от пейнтбола. Состояние разное. Фото по запросу. Маска Sly Profit - 1000грн Защита тела eclipce - 500грн продано Налокотники eclipce + наколенники - 500грн продано Шёрты extremal pro - 250грн Штаны - 350грн - продано Харнес с тубами - 600грн Баллон с чехлом - 750грн продано Фидер Dye Rotor - 900грн продано Размер одежды и защиты М
  6. Разобрался в общем. Нашел станцию, где кислородом и газом заправляют. У них открутили вентиль (в нем деталь одна вышла из строя), детали такой не оказалось, пришлось купить новый вентиль. Заправили на пожарке, вроде все ок.
  7. Обратился к пожарникам областным, они заправляют и гидротест делают, простоял у них баллон 2 месяца почти (так ни чего и не сделали). Подскажите где можно отремонтировать или заказать вентиль.
  8. Пропускает вентиль транспортного баллона (воздух). Подскажите где можно заказать комплектующие.
  9. Спасибо. Контент тоже только наш (то есть фотки с наших площадок). С охватом сложновато - в группы и в друзья собираю только тех, кто географически подходит, по этому и охват не ахти. Есть ли смысл приглашать на открытые игры через рекламу? Делаете ли вы такую рекламу? Имею в виду рекламу в соц сетях.
  10. Если не секрет, как вы собираете людей на открытые игры? Не однократно пробовал провести открытую игру, но судя по всему что-то делаю не правильно, только не могу понять что. В соц. сетях создавал мероприятия и приглашал людей (около 1000 приглашений - поставили что пойдут около 100 человек - пришло 0), приглашал клиентов прямо на прокатах - результат 0, хотя около 20% проявляют интерес. Заранее спасибо.
  11. У кого-то было такое: если сильно уменьшить силу выстрела на маркере - лопает пластиковая power tube. Можно конечно играть и не уменьшая так силу выстрела, но когда играют дети, то это становится проблемой.
  12. В общем тема о персонале клуба. Сам столкнулся с тем, что без помощников, добиться какого-то серьезного прогресса довольно сложно. И чем дальше развиваешься тем серьезней приходится подходить к вопросу персонала клуба. К примеру я вначале, при самом старте площадки нанял администратора-помощницу, но это была ошибка. Тогда я не знал как использовать ее время и какие функции она точно должна выполнять. В процессе я столкнулся с тем, что нужно было брать человека под конкретные функции, которые я должен был продумать еще до того, как возьму человека на работу. Через три или четыре месяца я ее отпустил, так как ни я ни она не видели перспектив для дальнейшего сотрудничества. Я справлялся с работой администратора сам, я думал что делаю все что необходимо (как я ошибался ). Но проводить игры самому стало сложно. Затем я нашел пару инструкторов, которые приходили по звонку и помогали проводить игры. Вроде бы все было хорошо, но меня все время напрягало как эти ребята относятся к работе. Все делали спустя рукава и необходимо было за ними смотреть постоянно. Но я думал что это нормально. Спустя год после открытия я все же решил найти администратора, так как работы именно за компом становилось много и я просто ленился ее выполнять постоянно. Администратора нового я нашел среди выпускников вуза. Вначале все было хорошо. Я уже был немного больше подготовлен к принятию на работу администратора, объяснил какие основные функции она должна выполнять и она их выполняла. Договорились, что она будет проводить игры вместе с инструктором. То есть инструктор проводит игру, она делает фотографии, принимает деньги и проверяет работу инструктора. Она даже не против была помогать инструктору мыть снаряжение после игры. Затем работы стало больше, не в плане функций - просто объем работы увеличился и нужно было проводить больше времени именно работая. Я столкнулся с той же проблемой что была у меня - для выполнения всего и в срок нужно было постоянно подбадривать и мотивировать человека. В общем проработали мы вместе чуть меньше года и расстались. По моей вине - я не поставил четко функции изначально и взял человека сразу после вуза, без опыта работы хоть где-нибудь. В момент когда нужно было расстаться, так как человека нужно было дополнительно мотивировать и уговаривать работать, я решил что я смогу что-то исправить и протянул еще несколько месяцев. В итоге я остался без администратора, да еще и инструктора потерял - человек нашел работу с более постоянным доходом. Все остальные разошлись по тем же причинам. Нормальные ушли - мало платил, от лентяев просто избавился сам. В итоге остался сам. Как раз наступил момент строительства новой площадки, в процессе я перебрал кучу народу. Наконец-то понял что за небольшие деньги достойных людей не найдешь. Это мне стоило 4 месяца затягивания постройки площадки. Но под конец строительства на размещенную вакансию в инете пришел адекватный человек на должность техника. Пока прошло два месяца. Что скажешь - нужно все оооочень четко оговаривать. Итог - нужно быть по жестче с людьми и при этом внимательно слушать, что они говорят. Вас могут и не просить ни о чем, но вскользь сказать о чем то и будут думать, что вы все поняли и услышали. В итоге начинаются недопонимания. Если работник начинает часто жаловаться - спросить что его не устраивает. И если это нельзя устранить или устранение слишком дорого для вас - расставайтесь с этим человеком сразу, он все равно уйдет, только вам будет хуже. Дальше прошу выкладывать владельцев клубов инструкции и регламентацию работы разных сотрудников, как людей мотивируете и штрафуете, как увольняете и нанимаете. На форуме много тем для филдоператоров, но персонал почему-то обходят стороной. Каждый в итоге разбирается сам.
  13. И снова привет всем. Хотел уже по "традиции" через год отписаться, но не успел. Так что пишу с опозданием. За это время много чего произошло, но если коротко и по делу, то произошло следующее. Во первых еще до середины лета пришлось избавиться от покрытия на площадке - оно просто стало превращаться в кучу мусора. В итоге когда снимали, думал спасти пару кусков, что бы где-то для красоты положить, покрытие рвалось просто в руках. Короче все на мусор пошло. Во вторых пришлось делать другую игровую площадку, так как поле с надувными укрытиями, скажем так, не очень нравится простым игрокам. Площадка построена, кое-что еще довести до конца еще надо, но она и так уже в работе (фото прилагаются). Ну и в третьих решил полностью убрать надувные укрытия и на их месте сделать другую, более приземленную, так сказать, площадку (новую площадку тоже потом сюда кину). Ну а пока, можете заценить новую площадку. Кому интересно, больше фоток можно посмотреть или на facebook или vk. www.facebook.com/paintballomega/ vk.com/paintballclub_omega
  14. Собственно сетка все еще нужна.